施耐德电气全球执行副总裁、工业自动化业务负责人Barbara Frei博士一行到访浙江大学，并以“牢铸工业创新与人才之基，共赴数字化工业未来之约”为主题发表演讲，与浙大师生共同探讨在人工智能、5G等新技术浪潮的席卷下未来工业的发展趋势，并分享了施耐德电气在积极应对当下全球气候变化和能源问题，实现提效降碳、可持续发展的实践路径与探索成果。
施耐德电气全球执行副总裁、工业自动化业务负责人Barbara Frei访问浙江大学
当前，大数据、云计算等技术的飞速发展正在颠覆着整个工业，全球工业正在加速数字化转型，积极探寻适合自身的发展新机遇，与此同时，在气候变化、能源问题与高质量发展需求的影响下，全球工业正迎来可持续发展的浪潮。施耐德电气作为全球能源管理与自动化领域的数字化转型专家，正通过在数字化技术创新与应用、开放自动化、工业软件上的持续探索，并不断融入AI、5G通信技术等新技术，驱动制造业的数字化与低碳化双转型，推动整个工业领域迈向开放、高效与韧性、可持续、以人为本的未来工业。
迈向未来工业，需要以强有力的人才支撑。Barbara在演讲中提到，培养多样化、创新型的数字化人才是推进产业升级，通往未来工业的必然路径。一直以来，施耐德电气引领数字化转型并致力于数字化人才培养，倡导深化产教融合，并通过实践加强产学研合作，充分发挥校企各方优势，赋能产业转型升级。截至目前，施耐德电气已与数十所国内高校形成深厚的产学研合作历史，通过加强校企互动，将理论与实践无缝衔接，建立长效创新机制，通过课程教学、产品培训、技术交流以及共同构建研究中心等举措，开展产学、产研合作，为新型工业化发展培养高质量的人才。
随着数字化转型的深入发展，加速推进数字化成为企业发展的必然，培养数字化人才的重要性愈加凸显。企业积极参与数字化人才建设，不仅有助于提升企业自身的数字化能力，更可推动产学研乃至整个工业生态的优势互补与融合发展。未来，施耐德电气将与浙江大学开展进一步的合作，为工业自动化与工业软件等领域培养更多数字化人才。Barbara表示， 施耐德电气希望借助此次到访浙江大学的契机，持续加大与国内高等院校的合作创新，携手推进产业数字化创新与数字化转型人才培养，为未来工业发展筑牢创新与人才之基。
